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基本资料
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单位:泰山管理学院
职务:院长
行业:教育/培训
现居:
简介:马方,泰山管理学院院长、清华大学继续教育学院兼职教授、山东省社会组织评估委员会主任、山东省中小企业管理咨询协会会长、济南市青年联合会副主席、多家公司外部董事、顾问。
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最新日志
标签:股权激励  
股权激励作为调整企业经营者和所有者之间利益关系的重要手段,其方案的制订受多种因素的影响,认清这些因素如何作用于股权类激励方案成本,是降低代理成本的关键。股权类激励方案具有不同的具体形式,但常见的股权类激励方案可归纳为两大类:一类是限制性…
发表于:2017-06-26 17:27 阅读全文
标签:股权激励  
股权作为公司对管理层与员工的一种奖励,必须基于某种业绩衡量指标。传统经济学是将公司剩余索取权作为股权激励的基础,剩余索取权是相对于合同收益而言的,指的是对企业收入在扣除所有固定的合同支付(如工资、利息)的余额的要求权,即股权持有人由…
发表于:2017-06-22 17:17 阅读全文
标签:股权激励  
随着股权分置改革的完成,我国证券市场会更加健康、稳健地发展,这对我国金融市场的发展和完善、经济资源的配置、上市公司治理结构的完善都有重大的意义。股权分置改革的完成并不能解决我国证券市场中存在的所有问题,但股权分置改革的完成解决了我…
发表于:2017-06-21 17:45 阅读全文
标签:股权激励  
股权激励作为企业的一种长期激励机制,在发达国家广泛应用并取得了良好的激励效果。股权激励自上世纪90年代初引入我国后,成为企业改革和发展的热门话题,得纠了我国政府部门、理论界、企业界的高度关注。近年来我国上市公司的股权激励机制对提升公…
发表于:2017-06-20 17:09 阅读全文
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