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基本资料
价值中国网
单位:泰山管理学院
职务:院长
行业:教育/培训
现居:
简介:马方,泰山管理学院院长、清华大学继续教育学院兼职教授、山东省社会组织评估委员会主任、山东省中小企业管理咨询协会会长、济南市青年联合会副主席、多家公司外部董事、顾问。
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最新日志
标签:股权激励  
公司股价与公司长期价值并不一定完全一致,两者的相关性取决于市场的有效程度。而在股权激励中。经理人关心的是其股票出售的价格而不是公司长期价值本身。由于激励成本的限制和经理人投资能力的限制,经理人持有股份的数量是有限的,经理人持股时间…
发表于:2017-07-07 17:42 阅读全文
标签:股权激励  
实施股权激励的主要目的是为了对企业管理者和员工进行激励和约束,同时,企业本身也可以从这种股权安排中受益。现代企业理论和国外实践也证明股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力能起到非常积极…
发表于:2017-06-30 17:05 阅读全文
标签:股权激励  
目前,理论界和实务界已经认识到股权激励作为长期激励机制的一项重要制度安排,是今后改革的方向。但股权激励是一把双刃剑,舞不好就会自伤.且在实际的操作中,仍面临许多约束,如不预先思考并加以解决,最终的结果会背离初衷,达不到预期效果。因…
发表于:2017-06-29 15:45 阅读全文
标签:股权激励  
股权激励作为调整企业经营者和所有者之间利益关系的重要手段,其方案的制订受多种因素的影响,认清这些因素如何作用于股权类激励方案成本,是降低代理成本的关键。股权类激励方案具有不同的具体形式,但常见的股权类激励方案可归纳为两大类:一类是限制性…
发表于:2017-06-26 17:27 阅读全文
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